Nabire.Net

Setelah dilantik secara resmi Gubernur Papua Lukas Enembe, Rabu (31/7). Direktur Umum RSUD Dok II Jayapura, dr.Yerry Msen langsung melakukan kunjungan ke semua ruangan di rumah sakit terbesar di tanah Papua, pada Jumat (2/8).

Dalam kunjugan tersebut dr.Yerry Msen yang didampingi Wakil Direktur penelitian dan sumber daya manusia, dr. Carla Dexiana dan sejumlah staf mendapati banyak fasilitas yang rusak.

Kunjungan dimulai dari ruang operasi, ruangan dapur umum, ruang tehnik, katel uap, ruang cuci umum, ruangan gizi, ruangan anak, ruangan saraf, ruangan bersalin hingga berakhir di ruangan laboratorium.

Direktur umum RSUD dr.Yerry Msen mengatakan kunjungan perdana ke semua ruangan merupakan bagian dari komitmennya untuk memperbaiki manejemen rumah sakit Dok II.

”Dari kunjugan itu bisa diketahui secara langsung persoalan maupun kendala yang dialami baik perawat dan dokter maupun kondisi riil setiap ruangan,” ucapnya.

Menurutnya, berdasarkan hasil kunjungannya tersebut banyak sarana dari setiap ruangan mengalami kerusakan dan sudah tidak layak seperti lampu operasi, tabung oksigen, termasuk air yang tidak mengalir.

“Saya ingin mendengar dan menyaksikan langsung apa yang menjadi keluhan dari para dokter, perawat maupun tenaga gizi, dan juga lainnya. Apa yang urgen menjadi kebutuhan yang harus kami bantu dari pihak manejemen dalam satu tahun ini,” katanya merinci.

Tidak hanya itu, kata Yerry Msen sumber daya manusia (SDM) juga menjadi perhatian, sebab perawat maupun medis harus diberikan kesempatan untuk magang ke rumah sakit di luar Papua untuk meningkatkan kualitasnya.

”Ini tentu menjadi perhatian kami untuk segera dilakukan upaya penanganan segera,” jelasnya.

Ia menegaskan, kunjungan ke setiap ruangan tidak akan berhenti disini, tapi akan dilakukan secara kontinyu.

Sementara itu, Wakil Direktur Pelayanan dan Keperawatan, dr, Anton Mote mengatakan langkah awal yang dilakukan adalah meningkatkan pelayanan dasar, sebab selama ini hal tersebut tidak berjalan secara maksimal dengan baik.

(Sumber : PapuaPos.com)